法律问答
工伤停工留薪期工资给的不对怎么办
工伤索赔
2024-06-20 13:18:05
律师解答共有3条
工伤停工留薪期工资应按月按原工资待遇支付,不足可要求补足,如拒不补足,可依据《工伤保险条例》申请劳动仲裁维权,确保自身权益不受损害。
工伤停工留薪期工资问题,可要求补足或申请劳动仲裁。选择处理方式时,建议先与单位沟通协商,要求补足工资;若协商无果,再向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
工伤停工留薪期工资不对,可维权。先与单位协商,要求按原工资补足;若单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至提起诉讼。注意保留相关证据,如工资单、医疗证明等,以支持自己的主张。
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