企业拖欠员工两个月工资以上
讨薪
2024-06-20 13:46:03
律师解答共有3条
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当企业拖欠工资超过两个月时，劳动者除了可以向劳动监察投诉或申请仲裁外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，直接向当地人民法院申请支付令。支付令是一种快速、简便的法律程序，有助于劳动者尽快获得应得的工资。
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劳动者申请仲裁后，若仲裁结果支持劳动者要求支付工资，企业应当履行仲裁裁决。若企业不履行，劳动者可以向法院申请强制执行，法院将依法采取强制措施，确保劳动者获得应得的工资。
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劳动者在维权过程中，首先要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明企业拖欠工资的事实。其次，要了解自己的权益和维权途径，如投诉、仲裁、申请支付令等。最后，要遵守法律程序，不得采取过激行为或违法手段进行维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
