离职没批直接走了不发工资怎么办
讨薪
2024-06-20 14:06:06
律师解答共有3条
-
公司不发工资，劳动者可以直接离职。依据《劳动合同法》规定，公司未及时支付工资，劳动者有权解除劳动合同，无需提前通知。如公司仍不发工资，可申请劳动仲裁或起诉，维护自己的合法权益。
-
对公司不发工资的情况，劳动者可以选择直接离职并申请劳动仲裁，要求公司支付应得工资。同时，也可以与公司协商，寻求和解，如公司同意支付工资，则可避免法律纠纷。
-
公司不发工资，可直接离职。操作建议：1. 保留工资不发的证据；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿；4. 如仲裁无果，可向法院提起诉讼。选择适合自身情况的处理方式，维护权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
