欠工资10000之内劳动局管吗
讨薪
2024-06-20 14:10:30
律师解答共有3条
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欠工资10000之内，劳动局会管。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资必须按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令其支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。
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欠工资10000之内，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政介入，而选择仲裁则更具法律效力，可根据实际情况和需求选择适合的处理方式。
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欠工资劳动局会管。具体操作：1. 收集欠薪证据，如工资条、银行流水等；2. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁后仍不支付，可向法院提起诉讼，强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
