你好，公司无故辞退员工，我应该得到什么赔偿呢
无故辞退
2024-06-20 14:22:06
律师解答共有3条
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公司无故辞退员工，应支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，若公司违法辞退，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。如不及时处理，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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对公司无故辞退，员工可要求支付赔偿金，或通过劳动仲裁、诉讼维权。选择哪种方式取决于具体情况，如赔偿金额大小、证据充分程度及个人时间精力等因素。
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公司无故辞退，员工有权获赔。具体操作：1. 与公司协商，要求支付赔偿金；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》规定，员工应收集相关证据，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
