法律问答
进厂打工人端午节不放假正常吗
劳动合同纠纷
2024-06-20 14:38:03
律师解答共有3条
端午节工厂不放假不正常,但如支付三倍工资则合法。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,法定休假日工厂应放假,如安排工作需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如工厂不支付加班费,可向劳动监察部门投诉。
端午节工厂不放假,常见处理方式包括要求支付加班费或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于工厂是否已支付加班费,如已支付则无需进一步行动,如未支付则可考虑投诉。
不正常,但可要求补偿。如工厂在端午节安排工作,应支付三倍工资作为补偿。如未支付,可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。同时,建议保留相关证据以备后续维权之需。
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