续签劳动合同工资低于实际工资，这种情况个人不续签，能申请赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-20 14:38:03
律师解答共有3条
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可以申请赔偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限支付，非法情形下可双倍赔偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
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个人不续签可申请经济补偿。选择申请赔偿前，应先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。
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可以申请赔偿。具体操作：1. 保留工资单等证据；2. 与单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
