你好。身体原因提前病退，原单位辞退我，合不合法？可以申请赔偿吗？
无故辞退
2024-06-20 14:40:32
律师解答共有3条
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身体原因提前病退被辞退可能不合法，可申请赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，患病在规定医疗期内，单位不得随意解除劳动合同，除非存在过失性辞退情形。如违法解除，劳动者可要求支付二倍经济补偿的赔偿金。
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身体原因提前病退被辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，而诉讼则更具法律效力，可根据自身情况选择最合适的途径。
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病退被辞退可能不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；2. 申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。需收集相关证据，如医疗证明、劳动合同等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
