节假日调休不给三倍工资犯法吗
讨薪
2024-06-20 15:26:04
律师解答共有3条
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节假日调休不给三倍工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于工资百分之三百的报酬。如不及时处理，劳动者可向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临法律处罚。
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节假日调休不给三倍工资，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可选择投诉或仲裁来维护自己的合法权益。
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违法。如遇到节假日调休不给三倍工资，可先尝试与单位沟通协商，要求支付应得工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
