离职员工工资延迟支付的法定时限是多长
讨薪
2024-06-20 15:28:04
律师解答共有3条
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离职员工工资应在解除劳动合同时一次付清。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须一次性支付劳动者工资，不得延迟。如延迟支付，可能面临法律处罚和劳动者投诉。
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离职员工工资延迟支付是违法的，通常应在解除劳动合同时一次付清。如遇特殊情况，可与员工协商支付时间，但不得违反法律规定。选择处理方式时应优先考虑法律规定，确保合法合规。
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离职时应一次付清工资。如遇节假日或休息日，应提前支付。如单位违法延迟支付，员工可向劳动监察部门投诉，要求单位依法支付工资，并可能获得相应的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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