劳动合同第三年无固定期限是否自动转
劳动合同纠纷
2024-06-20 15:36:07
律师解答共有3条
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签第三次合同不会自动转为无固定期限合同。需满足一定条件，如连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者无过失性辞退等情形，劳动者提出或同意续订时，应订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》规定，未及时处理可能导致违法风险。
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劳动合同第三次签订不会自动转为无固定期限。通常处理方式为，劳动者提出续订无固定期限合同，用人单位同意并签订。或双方协商一致，继续签订固定期限合同。选择哪种方式需考虑双方意愿、法律规定及实际情况。
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第三次签合同不自动转无固定期。处理操作：1. 劳动者提出续订无固定期合同，用人单位同意并签订；2. 双方协商一致，继续签订固定期合同；3. 如用人单位拒绝签订无固定期合同，劳动者可依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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