被辞退叫我写离职书
无故辞退
2024-06-20 15:40:25
律师解答共有3条
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如果您被公司辞退，但公司强制要求您写离职书，您有权拒绝。离职书通常是员工主动提出离职时填写的，而被辞退属于被动离职。您可以选择与公司沟通，要求他们提供正式的辞退通知，而不是离职书。如果公司坚持要求您填写离职书，您可以咨询劳动法律专业人士，了解您的权益并采取相应的法律措施。
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如果您写了离职书，可能会对您后续的劳动仲裁或法律诉讼产生一定影响。离职书可能被公司用作证明您是主动离职的证据，从而影响您在劳动仲裁或法律诉讼中的立场。因此，在写离职书时，务必谨慎填写，确保内容真实、客观，并尽量避免涉及可能损害您权益的表述。
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被辞退后，维护自己的合法权益至关重要。首先，确保公司提供了正式的辞退通知，并保留好相关证据。其次，了解辞退原因，判断是否存在违法辞退的情况。如存在，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。同时，咨询劳动法律专业人士，了解自身权益和维权途径，确保自己的合法权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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