公司放假半年，发最低工资，现在解除合同，赔偿的工资标准怎么计算？
讨薪
2024-06-20 15:42:06
律师解答共有3条
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解除合同的经济补偿金根据工作年限和月工资计算。每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。月工资指解除前12个月平均工资。如不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
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解除合同的经济补偿一般按照工作年限和月工资标准来计算。选择处理方式时，应首先与用人单位协商，如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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根据工作年限和月工资计算经济补偿金。工作每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。月工资以解除合同前12个月平均工资为准。如协商不成，可申请劳动仲裁或起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
