法律问答
精神疾病算工伤范围内吗
工伤索赔
2024-06-20 15:56:04
律师解答共有3条
精神疾病不一定算工伤,需具体情况具体分析。根据《工伤保险条例》,工伤通常指因工作原因受到伤害。精神疾病需经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力,才可能被视为工伤。若精神疾病与工作无直接关联,则不被视为工伤。
精神疾病是否算工伤,要看是否满足工伤认定条件。若满足《工伤保险条例》规定的工伤情形,如因工作原因受到伤害,可申请工伤认定。若不满足,则不能认定为工伤。具体处理方式需根据实际情况选择。
精神疾病工伤认定需满足一定条件。若经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力,且与工作相关,可申请工伤认定。需提供相关医疗证明和工伤认定申请材料。若不被认定为工伤,可寻求其他法律途径救济。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
二手房交易纠纷中介应承担什么责任
二手房
10
贷款买房子全款发票什么时候拿
房屋买卖
5
拆迁协议上谁签字房子就归谁吗
拆迁补偿
5
店铺拆迁房东不给租户补偿怎么办
拆迁补偿
5
次承租人的权利怎么保障
房屋租赁
5
房屋承租人在征收补偿中有哪些权益
拆迁补偿
5
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衢州律师
衢州找律师
衢江区律师
衢江区找律师
衢州劳动纠纷律师
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
衢州房产纠纷律师
衢州公司法律师
衢州合同纠纷律师
衢州婚姻家庭律师
衢州交通事故律师
衢州劳动纠纷律师
衢州刑事辩护律师
衢州债务债权律师