公司安排上夜班，我见工时没夜班，现在不上夜班怎样处理
讨薪
2024-06-20 16:14:04
律师解答共有3条
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若合同中未约定上夜班，你可以直接拒绝。依据《劳动合同法》，双方应按约定履行义务，公司不得强迫加班，若公司违规，你可能面临超时工作、健康受损等不良影响。
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针对上夜班问题，常见处理方式有协商、拒绝或寻求法律援助。若合同无相关约定，可与公司协商；如协商无果，可拒绝并保留证据；必要时，寻求法律援助保护自身权益。
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可以拒绝上夜班。如合同中有约定，属于加班可拒绝，公司应支付加班费；如无约定，直接拒绝，公司不得强迫。保留相关证据，如公司强制执行，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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