单位拖欠工资还要压十五天工资正常吗谢谢
单位拖欠工资还要压十五天工资正常吗?啊
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单位拖欠工资并压十五天工资不正常。根据《劳动法》规定,工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。超过30天不支付即构成拖欠,可能影响劳动者生活,导致法律纠纷。
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对单位拖欠工资,常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
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不正常。如单位拖欠工资,可先与单位沟通协商;协商不成可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或向法院起诉,要求单位支付拖欠工资及赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。