法律问答
法律撤销。劳动赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-20 17:12:06
律师解答共有3条
公司被撤销应给予劳动者经济补偿,按工作年限支付,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。依据《劳动合同法》规定,不支付可能导致法律纠纷和不良信用记录。
劳动赔偿常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性,协商快速但可能不全面,诉讼权威但耗时,调解则介于两者之间。
劳动赔偿依据工作年限计算。一年内支付一个月工资,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月支付半个月工资,可协商、调解或诉讼处理。
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