法律问答
我是中专实习,需要签劳动合同和员工登记表吗?
劳动合同纠纷
2024-06-20 17:42:07
律师解答共有3条
中专实习生需要签订劳动合同。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同,以保障双方权益。如未签订,可能面临法律责任,影响实习权益。
中专实习生应签订劳动合同,具体方式可与用人单位协商。选择签订合同时,应明确双方权利义务,确保合同内容合法合规,以保障自身权益。
需要签合同。实习生应与用人单位签订书面劳动合同,明确实习期限、工作内容、薪酬待遇等。如用人单位拒绝签订,可寻求法律援助或向相关部门投诉,维护自身合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同的法律约束力表现在哪些方面
劳动合同纠纷
2405
解除劳动合同通知书(员工)
财会
324
终止劳动合同常识
终止劳动合同
26229
什么是劳动合同变更?
合同变更转让
30596
劳动合同试用期辞退员工模版
财会
324
公司解除劳动合同并经济补偿员工
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
恩施州律师
恩施州找律师
咸丰县律师
咸丰县找律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州劳动合同纠纷律师
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
恩施州房产纠纷律师
恩施州公司法律师
恩施州合同纠纷律师
恩施州婚姻家庭律师
恩施州交通事故律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州刑事辩护律师
恩施州债务债权律师