非法雇佣童工的法律责任
工伤索赔
2024-06-20 18:10:28
律师解答共有3条
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非法雇佣童工将承担法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法雇佣未满16周岁的未成年人，劳动行政部门会责令改正并罚款，严重情况可能吊销营业执照，造成童工伤残或死亡还须赔偿。
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非法雇佣童工，常见处理方式包括责令改正、罚款、吊销营业执照、赔偿和承担刑事责任。具体处理方式应根据违法情节和后果选择，轻微违法可责令改正和罚款，严重违法可能吊销执照或追究刑事责任。
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非法雇佣童工违法。处理方式包括：责令改正、罚款、吊销执照、赔偿、承担刑事责任。责令改正要求单位停止违法行为；罚款是对违法行为的经济处罚；吊销执照是严重违法时的行政处罚；造成童工伤残或死亡须依法赔偿；构成犯罪时，须承担刑事责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
