你好，我现在想了解一下工伤
工伤索赔
2024-06-20 18:32:05
律师解答共有3条
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工伤认定的具体流程包括：首先，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。其次，社保行政部门会进行审查，并在60日内作出工伤认定决定。若对认定结果有异议，可提起行政复议或行政诉讼。最后，若伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，还需进行劳动能力鉴定。
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若单位未在规定时间内提出工伤认定申请，员工可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。员工应准备相关证明材料，如医疗记录、证人证言等，以支持其申请。
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工伤认定后，员工可获得以下赔偿：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。若因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
