在企业工作九年未交社保，离职五年，还能追诉吗
社会保险
2024-06-20 18:38:04
律师解答共有3条
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追诉期已过，一般无法追诉。根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年。离职五年已超出该期限，除非该行为处于持续状态，否则难以追诉。未及时处理可能导致无法维护自身社保权益。
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一般可寻求行政投诉或民事诉讼。若认为公司存在违法行为，可向劳动保障部门投诉。同时，如因公司未交社保导致个人损失，可考虑提起民事诉讼。具体选择哪种方式，需根据个人情况和法律程序复杂度综合判断。
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追诉难度较大。可尝试以下操作：1.收集证据，如工资单、劳动合同等，证明与公司的劳动关系及未交社保情况。2.咨询专业律师，评估追诉的可行性及法律风险。3.根据律师建议，决定是否向劳动保障部门投诉或提起民事诉讼。需注意，追诉结果受多种因素影响，应做好充分准备。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
