工伤事故的司法程序办理流程
工伤索赔
2024-06-20 18:46:05
律师解答共有3条
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工伤事故司法程序包括工伤认定申请、调查核实、作出决定和送达决定书。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，特殊情况可延长。如单位未申请，职工或其近亲属、工会可在1年内直接向社保行政部门申请。及时处理是保障职工权益的关键，否则可能影响工伤认定和待遇享受。
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工伤事故处理通常包括提出工伤认定申请、等待社保行政部门调查核实并作出决定。选择处理方式时，应首先确保及时提出申请，以保障自身权益。同时，积极配合社保行政部门的调查，提供必要材料，以便尽快获得工伤认定结果。
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工伤事故处理需及时提出工伤认定申请。具体操作为：1. 向统筹地区社保行政部门提交申请及相关材料；2. 等待社保行政部门调查核实，可能包括现场勘查、询问等；3. 社保行政部门作出工伤认定决定，并送达《认定工伤决定书》；4. 如对决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
