法律问答
餐饮店试用3天需要支付工资吗
讨薪
2024-06-20 19:38:04
律师解答共有3条
是的,餐饮店试用期三天需要支付工资。根据《工资支付暂行规定》,用人单位应将工资支付给劳动者本人,试用期也属于劳动关系存续期间,因此用人单位必须支付试用期工资。如不及时支付,可能面临法律纠纷和行政处罚。
试用期工资支付问题,常见处理方式为直接支付和委托支付。直接支付即用人单位将工资直接发放给劳动者,委托支付则是通过银行等第三方机构代发。选择时需考虑便捷性、安全性和合规性。
需要支付。试用期工资支付,应遵守以下操作:1. 确定工资支付日期,按时发放;2. 工资支付记录需书面保存,包括数额、时间等;3. 提供工资清单给劳动者,确保透明合规。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
583
工资支付协议模板
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
工资多少要交税?
个人所得税
31192
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39171
用人单位在试用期三天内江南结果需要支付工资吗
试用期三天是需要给工资的。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属
人咨询过
继续咨询
请求支付工资的劳动仲裁申请书
财会
324
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动法允许降工资吗
01:16
2345
支付工资行政复议申请书范文
行政
324
我在商场试工期三天,只上两天班老板需要支付工资吗
试用期三天过了不可以上班不给工资,上班一定要支付工资。法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
试用期要支付工资吗
劳动者在试用期也有工资拿。只要劳动者正常付出了劳动者的,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
餐饮行业试用期给工资吗
法律规定试用期是有工资拿的。如果劳动者在试用期内正常付出了劳动,可以按照劳动合同的约定获得工资报酬,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
项城市律师
项城市找律师
周口劳动纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师