劳动关系建立所需具备的条件有哪些
劳动合同纠纷
2024-06-20 19:40:20
律师解答共有3条
-
劳动关系建立需满足一定条件，包括用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格，双方签订劳动合同的意思表示真实，不违反法律强制性规定，且符合劳动合同法规定的形式要件，如订立书面劳动合同。若未及时处理，可能导致劳动关系不成立，影响双方权益。
-
劳动关系建立通常需要确保双方主体资格合法、意思表示真实，并签订书面劳动合同。选择不同处理方式时，应考虑实际情况，如双方协商一致可签订简易劳动合同，或根据具体需求制定详细合同条款。
-
劳动关系建立条件包括：主体资格合法、真实意愿表达、合法合规、书面合同。具体操作为：1. 确认双方具备用工和劳动资格；2. 双方就劳动合同内容达成一致，表达真实意愿；3. 合同内容不违反法律法规；4. 签订书面劳动合同并确保双方各执一份。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师