法律问答
上班七天后被辞退工资怎么算
讨薪
2024-06-20 19:42:05
律师解答共有3条
被公司辞退,工资按劳动合同规定计算。如公司违法辞退,还需支付经济补偿金,按工作年限每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》,保障劳动者权益。
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能难达成一致,仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
根据《劳动合同法》规定,被辞退后应得工资按合同计算。如遭违法辞退,可要求经济补偿。具体操作:1. 保留相关证据;2. 与公司协商;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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