调岗位不愿意去怎么办补偿金多少
调岗降职降薪
2024-06-20 19:48:05
律师解答共有3条
-
调岗不同意可以要赔偿，具体金额根据工作年限确定。依据《劳动合同法》第四十六条，经济补偿按年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
-
调岗不同意时，常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速且成本低，仲裁和诉讼则更正式，需充分准备证据。
-
可以要赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，表达调岗不同意及补偿需求；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
