我国现行法律对于劳动合同解除方式的规定主要包括哪些？
劳动合同纠纷
2024-06-20 20:26:04
律师解答共有3条
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我国法律对劳动合同解除方式有明确规定，包括协商解除、劳动者提前通知解除、过失性辞退等。依据《劳动合同法》相关规定，这些方式保障了劳动者和用人单位的权益，如不及时处理，可能导致劳动争议和不良后果。
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劳动合同解除方式多样，常见有协商解除、劳动者提前通知解除等。选择时需考虑实际情况，如双方关系、解除原因等。协商解除更灵活，提前通知解除则需满足法定条件。
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劳动合同解除方式包括协商、提前通知等。协商解除需双方达成一致；提前通知解除要求劳动者提前30日书面通知单位；过失性辞退因劳动者过错；无过失性辞退因客观情况变化。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
