签过合同的单位端午节没有三倍工资而且没有加班费
讨薪
2024-06-20 20:26:04
律师解答共有3条
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除了向劳动行政部门举报或申请仲裁委员会仲裁外，劳动者在端午节加班未得到三倍工资和加班费的情况下，还可以选择向工会投诉，寻求工会的帮助和支持。工会作为劳动者的代表，会积极维护劳动者的合法权益。此外，根据《劳动合同法》第八十五条，劳动者还可以要求用人单位支付应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的赔偿金。
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劳动者在端午节加班，单位应按照法律规定支付加班费。具体支付标准根据劳动合同约定或国家规定确定。如劳动合同有约定，则按约定支付；如无约定，则按国家规定支付。通常，法定节假日加班应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动者在端午节加班未得到三倍工资和加班费时，收集证据至关重要。可保存加班通知、工作记录、工资条等相关文件，证明加班事实及未获应有报酬。同时，与同事的沟通记录、录音或录像等也可作为辅助证据。确保证据真实、完整，以便在维权过程中提供有力支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
