不同意调岗被辞退会给补偿吗
调岗降职降薪
2024-06-20 20:36:08
律师解答共有3条
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不同意调岗被辞退，能否获得补偿需视情况而定。若因劳动者过失被辞退，则无需支付补偿。若用人单位无故辞退，需支付经济补偿，未提前30天通知还需支付一个月工资。若用人单位违法辞退，应支付赔偿金，为经济补偿的二倍。依据《劳动合同法》相关规定。
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不同意调岗被辞退，处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满的，可依法向法院提起诉讼。
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不同意调岗被辞退，能否获补偿视情况而定。若劳动者有过失，则无补偿；若用人单位无故辞退，应支付经济补偿；若用人单位违法解除，需支付赔偿金。具体操作：收集证据，与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
