劳动合同到期后，是否可以续签？如何进行续签手续？
劳动合同纠纷
2024-06-21 00:24:07
律师解答共有3条
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劳动合同到期后可以续签，需遵循双方协商同意原则。根据《中华人民共和国劳动法》，满足特定条件如工作满十年，可订立无固定期限劳动合同。未及时处理续签可能导致事实劳动关系，影响双方权益。
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劳动合同到期后，常见的处理方式有续签或终止合同。选择续签需双方协商一致，根据具体情况可签订有固定期限或无固定期限合同。若选择终止，应确保合规操作，避免纠纷。
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劳动合同到期可续签。操作包括：1. 双方协商，遵循平等自愿原则；2. 确定合同类型，可为有固定期限或无固定期限；3. 签订新合同，明确条款；4. 特殊情况如满足无固定期限条件，应按规定签订。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
