按照公司要求,提前一个月打辞职报告了,现在提前让走,工资是当日结清还是发薪日呢
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按照《工资支付暂行规定》,公司应在解除劳动合同时一次付清工资。若公司未按时支付,可能面临法律责任,同时影响员工权益。请确保公司当日结清工资,以保障自身权益。
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通常情况下,工资应当在解除劳动合同时一次付清。如果公司未按时支付,你可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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工资应一次付清。具体操作:1. 与公司协商,明确工资支付时间。2. 如公司拒绝当日支付,可向劳动监察部门投诉。3. 若投诉无果,可收集证据提起劳动仲裁,要求公司支付工资及可能产生的赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。