法律问答
你好请问如果是兼职的话试用期工资标准也是80%吗
讨薪
2024-06-21 08:22:06
律师解答共有3条
您好,兼职试用期工资标准也需满足不得低于相同岗位或约定工资的80%,且不低于当地最低标准。这是根据相关法律法规规定的,若违反可能导致劳动争议和法律责任。
兼职试用期工资应按规定标准支付,常见处理方式为与雇主协商明确工资标准,并确保符合法律要求。如有争议,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
是的,兼职也适用。具体标准包括:不低于相同岗位或约定工资的80%,且不低于当地最低标准。加班工资需另行计算,不计入试用期工资内。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期工资是正式工资的80%
劳动合同纠纷
11226
用户产品试用协议
常用文书
324
试用期工资拿多少,法律自有具体规定
试用期工资规定
试用期工资怎么算
试用期工资
请问试用期工资是否可以低于正式工资的80%?
试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于
人咨询过
继续咨询
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
试用期工资的法律规定
试用期
5458
您好,按标准工资80%发放试用期工资是否合理
劳动法规定,试用期期间的工资不得低于正式工资的80%,所以合法。绩效工资不是随意调整,是按照公司的规
人咨询过
继续咨询
最新通用试用期劳动合同
劳动合同
324
你好,试用期工资按标准工资80%支付合理吗?
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下试用期是否要求不低于正式工资的80%
试用期80%工资是合法的。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
唐山律师
唐山找律师
路南区律师
路南区找律师
唐山劳动纠纷律师
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师