老板已公司没有外包岗位为由，给我基本底薪让我按时在公司报道这种情况应该怎么处理
讨薪
2024-06-21 09:08:04
律师解答共有3条
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您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，逾期不支付还需加付赔偿金。及时处理可维护您的合法权益，避免损失扩大。
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对这种情况，您可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。若证据充分，可直接提起劳动仲裁；若证据不足，可先投诉再视情况决定是否仲裁。
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建议依法维权。可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查；或申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。操作时需准备相关证据，如工资单、劳动合同等，以支持自己的主张。若公司行为构成违法，还可要求支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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