法律问答

辞职到期部门领导以交接为由强留三四天合理吗？？

劳动合同纠纷

2024-06-21 09:24:05

辞职到期部门领导强留三四天不合理。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应提前通知用人单位，单位有义务安排交接，但延长交接应征得职工同意。如未征得同意强留，可能侵犯劳动者权益。
辞职到期被强留，可以与领导协商，要求按时离职。如协商不成，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。选择处理方式时应考虑实际情况和可能产生的后果。
不合理。处理方式：1. 与领导沟通，明确表达离职意愿，要求按时办理离职手续。2. 如领导拒绝，可向上级或人力资源部门反映情况，寻求支持。3. 必要时，可咨询律师，通过法律途径维护自己的权益。
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