公司调岗降绩效工资需要给出书面的通知吗
讨薪
2024-06-21 09:34:03
律师解答共有3条
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公司调岗降绩效工资需要给出书面通知。根据《劳动合同法》规定，调岗降薪属于劳动合同变更，应书面通知员工并征得其同意，否则可能构成违法调岗降薪，员工有权要求经济补偿。
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公司调岗降绩效工资应书面通知员工，并说明原因。员工可同意或拒绝，如拒绝可协商或申请劳动仲裁。选择处理方式时需考虑自身权益保护及合同约定。
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需要书面通知。员工同意则执行新岗位薪资，拒绝可协商或维持原岗位。如公司强制调岗降薪，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
