我在我们单位工作了10年没签合同被辞退了怎么办
无故辞退
2024-06-21 09:44:03
律师解答共有3条
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被单位无合同辞退，可要求双倍经济补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订书面合同，应支付双倍工资。如协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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对无合同被辞退的情况，可协商解决，要求双倍经济补偿；协商不成，可申请劳动仲裁，仲裁结果不服可起诉；同时，也可向劳动监察机构投诉。
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无合同被辞退，可依法维权。1. 与单位协商，要求双倍经济补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；4. 向劳动监察机构投诉，要求用人单位改正。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
