前往合同，第二天感觉不适应不干了可以吗。合同是签的六个月的试用期有什么影响？
劳动合同纠纷
2024-06-21 11:02:18
律师解答共有3条
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可以直接走，但建议提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。如直接走人，可能涉及违约问题，需承担违约责任。
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在试用期内，可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。选择快递方式提出离职要求并保留快递单作为证据是常见的处理方式。同时，与单位协商也是一个不错的选择，以避免可能的违约责任。
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可以，但需提前通知。试用期内提前三日书面通知用人单位即可解除劳动合同。可通过快递方式提出离职，保留快递单作为证据。如直接走人，可能涉及违约，需承担相应责任。建议与单位协商，确保顺利离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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