与中介签订合同时工厂决定辞退，应当如何应对？
无故辞退
2024-06-21 12:34:04
律师解答共有3条
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被工厂辞退后，应视情况采取不同措施。如工厂依法辞退，则无法要求补偿。如是无过错性辞退，可要求补偿。若是违法辞退，可要求双倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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应对工厂辞退，常见处理方式包括接受辞退事实、要求继续履行劳动合同。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如合同条款、辞退原因等，并咨询专业律师以确保自身权益得到最大化保障。
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被工厂辞退后应及时应对。如接受辞退，可协商补偿事宜。如要求继续履行合同，需准备相关证据，通过法律途径维权。具体操作需根据具体情况选择，建议咨询律师获取专业指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
