法律问答
末成年辞职了说工资下来个月发是合法的吗
劳动合同纠纷
2024-06-21 13:56:03
律师解答共有3条
不合法。根据《工资支付暂行规定》及《劳动合同法》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资,并出具相关证明。如不及时处理,可能面临劳动监察部门的处罚。
未成年辞职工资应即时结清,如遭拖欠,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率、成本及证据充分性。
不合法。若单位拖欠,可:1. 与单位协商,要求即时支付;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据是关键。
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