工伤。公司这边不认
工伤索赔
2024-06-21 14:14:04
律师解答共有3条
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如果公司不认可工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条，劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者应准备相关证据材料，如医疗证明、事故报告等，以支持其工伤认定申请。
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除了申请工伤认定，劳动者还可以采取以下措施维护权益：首先，收集并保留与工伤相关的证据，如医疗记录、证人证言等。其次，咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益和维权途径。最后，如公司拒绝承担工伤责任，劳动者可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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如果工伤认定申请被驳回，劳动者可以采取以下措施：首先，了解驳回的具体原因，并据此补充相关证据或材料。其次，可以向上一级社会保险行政部门申请复议或重新认定。最后，如复议或重新认定结果仍不满意，劳动者可以寻求法律援助，通过诉讼途径维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
