没经同意扣9%工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-21 14:18:06
律师解答共有3条
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未经同意扣9%工资可能不合法。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。除非符合特定情况，如代扣个税、社保等，否则用人单位无权擅自扣减工资。
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扣工资需符合法定情形，如代扣个税、社保等。若用人单位无故扣工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求补发工资并赔偿损失。
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不合法。除非符合代扣个税、社保等法定情形，用人单位不得扣工资。如遇此情况，应保留证据，向劳动部门投诉或咨询专业律师，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
