离职公司扣除了工资
劳动合同纠纷
2024-06-21 14:28:04
律师解答共有3条
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离职公司扣除工资是否合法，需根据具体情况判断。根据《工资支付暂行规定》第十六条，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可要求赔偿，并从工资中扣除。但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。若公司未遵循这些规定，扣除工资可能不合法。
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如果公司违法扣除工资，你可以采取以下措施维权：首先，与公司协商解决，要求返还被扣工资；其次，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查；最后，若协商和投诉无果，可以提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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为避免公司违法扣除工资，建议劳动者在入职时与用人单位签订明确的劳动合同，约定工资支付方式和标准。同时，在工作中遵守公司规章制度，避免给用人单位造成经济损失。若发生工资扣除情况，及时与公司沟通并核实原因，确保扣除合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
