店长让我做一些不在我工作范围内的工作，我拒绝掉了之后他想开除我。但是没有明确跟我表达，他只是说让我休息一段时间，不给我排工作
劳动合同纠纷
2024-06-21 14:36:07
律师解答共有3条
-
面对店长要求你做不属于工作范围的工作并暗示开除的情况，你首先可以明确表达你的工作范围，并拒绝超出范围的工作。如果店长因此采取不当措施，你可以要求公司出具相关证明，并保留证据。同时，你可以考虑与用人单位协商，要求继续履行劳动合同。若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解或提起仲裁，甚至向法院提起诉讼。在此过程中，务必确保自己的权益不受侵害。
-
面对店长暗示要开除你的情况，首先保持冷静，不要直接冲突。尝试与店长沟通，了解具体情况。若沟通无果，可收集相关证据，如工作记录、同事证言等，以备不时之需。同时，关注公司内部的通知和公告，确保自己的权益不受侵害。若店长确实采取不当措施，可依法维权。
-
在店长暗示开除你的情况下，不建议立即停止工作。应先与店长或公司管理层沟通，了解具体情况并表达你的立场。若沟通无果，再考虑采取法律手段维权。在此过程中，应继续履行工作职责，避免给公司造成损失，同时保留相关证据以备维权之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中