请问试用期被辞退有什么赔偿吗
无故辞退
2024-06-21 14:44:04
律师解答共有3条
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试用期被辞退有赔偿，具体依据劳动合同法规定。若单位无故辞退，需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。如不及时处理，劳动者可能面临权益受损的风险。
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试用期被辞退，常见的处理方式包括与单位协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如协商无果，可通过法律途径维护自身权益。
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试用期被辞退有赔偿。具体操作：1. 与单位沟通，了解辞退原因，协商赔偿事宜；2. 如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
