因生病中间没医生建意补不了病假条现在调岗，按岗位工资合理吗
调岗降职降薪
2024-06-21 15:16:04
律师解答共有3条
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调岗需协商一致，单方面调岗原则上无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应协商一致后变更劳动合同，包括岗位调整。如未经同意擅自调岗，可能面临法律纠纷，影响劳动者权益。
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调岗问题可通过协商、申请劳动仲裁等方式处理。首先尝试与单位沟通，表达意见并争取合理权益。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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调岗需双方协商。如单位擅自调岗，可拒绝并要求恢复原岗位。如单位坚持调岗，可收集证据申请劳动仲裁。仲裁结果不利，还可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
