未满16周岁签劳务合同有效吗？
劳动合同纠纷
2024-06-21 15:32:04
律师解答共有3条
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未满16周岁签劳务合同是无效的。根据《中华人民共和国民法典》规定，有效的民事法律行为需行为人具备相应民事行为能力，未满16周岁属于童工，不具备相应民事行为能力，因此所签劳务合同无法律效力。如不及时处理，可能面临法律风险和劳务纠纷。
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未满16周岁签劳务合同无效，应解除合同或采取补救措施。选择解除合同可避免进一步法律风险，而选择补救措施如与监护人协商、支付合理报酬等，可尽量减少双方损失。具体处理方式应根据实际情况和法律法规要求而定。
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无效。未满16周岁签劳务合同，若已履行应停止并协商处理，未履行则直接解除。涉及违法用工的，应向劳动监察部门举报，同时寻求法律援助保护未成年人权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
