法律问答
员工调岗不同意可以拿到补偿金吗
调岗降职降薪
2024-06-21 16:24:07
律师解答共有3条
员工调岗不同意,有可能获得补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,若调岗违反劳动合同约定或法规,员工可要求经济补偿。具体金额按工作年限计算,不及时处理可能影响员工权益。
员工调岗不同意时,可以选择协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,协商不成可及时采取法律手段保护自身权益。
可以。员工应首先与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付补偿金。如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,以支持自己的主张。
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