生意不好老板让员工每周多休一天扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-21 19:38:03
律师解答共有3条
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不合法。老板不得随意扣工资，除非因劳动者原因给单位造成经济损失。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若老板违规操作，劳动者可向劳动监察部门投诉。
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不合法，可投诉或申请劳动仲裁。面对此类情况，劳动者应首先与用人单位沟通协商，若无法解决问题，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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不合法。处理方式：1.与老板沟通，了解扣工资的具体原因，提出异议。2.收集相关证据，如工资条、劳动合同等。3.向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。4.如情况严重，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
或
违法，可维权。如果老板扣工资，员工可以通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。在处理过程中，要注意收集相关证据，以便更好地证明自己的权益。如果老板的行为构成违法，员工还可以向法院提起诉讼，要求老板承担相应的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
