公司未与我签订劳动合同，目前是仲裁期间，现在公司要于我签订劳动合同，可以签吗以签吗？
劳动合同纠纷
2024-06-22 00:52:04
律师解答共有3条
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可以签。未签劳动合同，公司需支付双倍工资，且可能面临签订无固定期限劳动合同的风险。签订有助于保障自身权益，避免进一步的法律纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和第十四条。
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可以签订，但应谨慎考虑。签订前需明确合同内容是否公平合理，是否涵盖自身权益。如不满意合同条款，可提出修改或咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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可以签。但签订前需注意：1. 确认合同内容，特别是薪资、工作时间等关键条款；2. 检查是否有违反法律法规的条款；3. 如有不明确或不合理之处，及时提出并协商修改；4. 签订后保留一份合同副本，以备未来可能出现的争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
