法律问答
下班后发生交通事故,同等责任是工伤吗?
工伤索赔
2024-06-22 01:18:16
律师解答共有3条
法律分析:交通事故同等责任可以认定工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》第十四条第六款,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。所以,同等责任(属于非本人主要责任)可以认定工伤。
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。(2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。(3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。符合以上条件,基本上可认定工伤
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交通事故工伤的条件
965
下班后发生交通事故,同等责任是工伤吗?
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,
人咨询过
继续咨询
交通事故同等责任调解书
合同范本
324
交通事故造成工伤时由谁承担责任
劳动合同纠纷
498
交通事故工伤如何理赔
交通事故工伤赔偿
1656
下班后发生交通事故,同等责任是工伤吗?
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,
人咨询过
继续咨询
交通事故责任认定书复核申请书模板
常用文书
324
交通事故造成工伤,怎么赔?
事故赔偿案例
30229
下班后发生交通事故,同等责任是工伤吗?
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,
人咨询过
继续咨询
道路交通事故认定书复核申请书内容
常用文书
324
下班后发生交通事故,同等责任是工伤吗?
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
15
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
15
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
15
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
15
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
10
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
六合区律师
六合区找律师
南京劳动纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师